De Stoomtrein door de Innoverende wereld van E-Portfolio.

Een krappe arbeidsmarkt, flexibilisering van het personeel en een vergrijzende samenleving. Enkele uitdagingen voor het individu en zeker ook voor HR. Hoe laat u zien dat u anders bent dan anderen? Dat u, als organisatie, om kunt gaan met de huidige arbeidsmarkt? E-portfolio biedt u de handvatten om baas te zijn over uw eigen loopbaan. Grijp deze kans, Stap in en laat u leiden door de innoverende wereld van E-Portfolio.

Regisseur van jouw eigen doolhof

Denk jij dat je zelf keuzes maakt? In het maakbare doolhof kun je zelf bepalen welke paden je bewandelt en waar deze uitkomen, maar pas op! Je hebt niet alles zelf in de hand… Invloeden van buitenaf kunnen je bewust òf onbewust in een bepaalde richting sturen.

The Generation House

Generatie Y, de millennium generatie, babyboomers, generatiekloof. Allemaal hot-topics uit de HRM-wereld van dit moment! Maar wat houden de generaties en de kloof hiertussen nou eigenlijk precies in? En misschien nog wel belangrijker, wat kunt je zelf doen om de samenwerking en kennisoverdracht tussen verschillende generaties zo optimaal mogelijk te laten verlopen? Want dat dit van groot belang is voor jullie organisatie is tegenwoordig algemeen bekend…

Bevlogenheid: ''de medewerker als het tandwiel, die uw achtbaan draaiende houdt''.

Maak medewerkers bevlogen en profiteer hier nu en in de toekomst van! Willen jullie de tandwielen die de achtbaan omhoog trekken versterken, leer dan in onze workshop hoe je de juiste balans vindt tussen taakeisen en energiebronnen. Bevlogen medewerkers maken dat de mensen die de rit met de achtbaan maken, achteraf zeggen dat dit de meest originele, mooiste, vetste achtbaan is waar ze ooit in hebben gezeten.

Het sprookjesbos van de samenwerkende lerende organisaties: van concurrent naar friend!

Aan de hand van het pad door het sprookjesbos komen er een aantal relevante aspecten aan bod die cruciaal zijn voor het succes tussen lerende organisaties. Gedurende deze workshop wordt de focus gelegd op het ontwikkelen en de mogelijkheden van partnerships en niet op het aangaan van een concurrentiestrijd.

Cruise door Waterwonderland

We nemen jullie mee op een cruise door Water Wonderland. Een wereld waar de IJskoningin en de Zeemeermin samen leven. De IJskoningin vertegenwoordigt de vaste contracten op het ijs en de Zeemeermin de flexibele schil in het water. Een hevige strijd is ontstaan: de IJskoningin staat onder druk. Steeds meer ijs verandert in water. Zal het ijs smelten waardoor de vaste medewerkers in de onstuimige wereld van de flexibele arbeid terecht komen? Zal het water bevriezen en gaan de medewerkers een vast arbeidscontract tegemoet? Of zullen zij een balans vinden en elkaar versterken op de steeds veranderende arbeidsmarkt van de toekomst? In deze workshop benadrukken wij de kracht van vast en flexibel, waarna jij, als HR-professional, met nieuwe inzichten Water Wonderland verlaat.

De Netwerk Carrousel: verdraaid leuk!

In deze tijd is netwerken een van de belangrijkste manieren om jezelf te laten groeien. Zowel on- als offline netwerken is helemaal in! Maar hoe ga je te werk? Gebruik je een verkoopverhaal, stap je op mensen af, wacht je in een hoekje totdat anderen op jou afstappen? En achteraf, een stapel visitekaartjes, hoe ga je daar mee om? Omdat het tegenwoordig erg belangrijk is om een goed netwerk op te bouwen en te onderhouden willen wij jou door middel van onze workshop op een leuke manier laten netwerken met andere HR-professionals.

Veranderbereidheid in het Lachspiegelhuis: bekijk jezelf als nooit te voren!

De economie is continu in beweging. Dit zorgt de laatste tijd voor veel veranderingen. Hoe fijn zou het zijn om daar effectief op te anticiperen. We koppelen de actualiteit aan jouw specifieke verandertype. Door je bewust te zijn van je verandertype, kun je veranderingen beter aanpakken, bij jezelf en in je omgeving.

Game Gallery: gamification, de toekomst voor HR

Zou het niet geweldig zijn als we het motiveren van werknemers nog leuker kunnen maken?! Met de werkvloer als ons speelveld, voegen we spelelementen aan het werk toe, zodat werknemers met elkaar de uitdaging aangaan om doelen te bereiken. Pakkend en uitdagend, ten behoeve van zowel de werknemer als de organisatie. Gamification: de HR-tool van de toekomst. Althans, dat denken wij. Te mooi om waar te zijn? Kom naar onze workshop en wij overtuigen jou ook van de toegevoegde waarde van gamification!

Carnaval Festival: de wonderen zijn de wereld nog niet uit

Daar sta je dan in je Franse schoenen, je Italiaanse pak en je Duitse wagen op weg naar een Indonesisch restaurant. Op je werk is het niet anders, een jungle van verschillende culturen. Maar hoe ga je hier mee om? Een duizelingwekkend spektakel waar velen nog op ontdekkingsreis zijn.

Zet je schrap en verzet je grens door naar deze workshop te komen die u land in zicht zal brengen.

Dare to be POWERBOOSTED!!

De toenemende druk om optimaal te presteren, de torenhoge verwachtingen van zowel organisaties als maatschappij en dit alles in een arbeidsmarkt die menig HR-prof het hoofd doet duizelen; de werknemer van nu gaat gebukt onder hoge druk. Druk die maakt dat medewerkers angstvallig vasthouden aan hun huidige functie, nauwelijks nog in staat zijn stappen te zetten, eigen keuzes te maken en hun ambitie na te leven.

Door middel van inspirerende energiesessies en grensverleggende opdrachten beleef je in deze dynamische workshop wat de kracht van positieve energie kan doen voor jou en je collega's. Thema's als persoonlijkheid, lef, inspiratie, power en het verruimen van de comfortzone zullen hierbij centraal staan.

Are you ready to be powerboosted?!